International Recruiting permet aux recruteurs de publier des postes ouverts dans plus de 130 pays via l'alliance mondiale de JobCloud, regroupant les principales plateformes d'emploi. Cette fonctionnalité offre un accès à des viviers de talents internationaux, tout en simplifiant la complexité du recrutement transfrontalier grâce à un point de contact unique pour toutes les publications, la facturation et le support.
Avantages :
En exploitant les partenariats de JobCloud avec les portails d'emploi leaders du marché dans le monde entier, les recruteurs accèdent à :
- Des compétences et une expertise spécialisées qui peuvent ne pas être disponibles sur le marché local
- Un interlocuteur local unique qui gère toutes les publications internationales
- Un support dans le fuseau horaire et la langue du recruteur
- Une facturation consolidée pour toutes les offres d'emploi internationales
- L'élimination de la nécessité de rechercher indépendamment des plateformes d'emploi dans d'autres pays
Instructions :
- Identifiez les pays dans lesquels vous souhaitez publier votre poste ouvert.
- Contactez votre représentant JobCloud ou contactez-nous à l'adresse international@jobcloud.ch pour discuter des services disponibles, notamment les offres d'emploi, les solutions de marque employeur et l'accès aux bases de données de CV.
- Envisagez les forfaits Global Flex si vous prévoyez de publier dans plusieurs pays simultanément.
- Prenez en compte la recommandation de publier le même poste dans au moins trois pays différents pour une portée optimale.
- Fournissez le contenu de votre offre d'emploi à votre point de contact unique.
- Votre interlocuteur gérera toutes les publications sur les plateformes internationales sélectionnées.
- Toute la facturation des publications internationales sera consolidée via JobCloud.