Das Slot-Produkt von JobCloud ONE bietet Unternehmen dedizierte Onlineflächen auf jobs.ch oder jobup.ch für eine gewählte Dauer an. Dieses System ermöglicht Jobinserate flexibel zu verwalten, die Rekrutierungskosten zu optimieren und eine kontinuierliche Sichtbarkeit zu gewährleisten. Slots sind ideal für Unternehmen mit häufigem Personalbedarf und steigern die Markenbekanntheit durch konsistente Online-Präsenz.
Typische Nutzung der Slots
Unternehmen mit mehreren Jobinseraten im Jahr profitieren von Slots, indem sie Flächen über längere Zeiträume reservieren. Zum Beispiel kann ein Unternehmen mit laufender Rekrutierung in verschiedenen Abteilungen Slots verwenden, um Jobinserate effizient zu veröffentlichen und auszutauschen, Sichtbarkeit zu gewährleisten und Kosten zu optimieren.
Anleitung für die Erstellung von Jobinseraten:
- Dauer wählen: Entscheiden Sie sich für eine Slot Dauer von 3, 6 oder 12 Monaten.
- Anzahl der Slots bestimmen: Wählen Sie die Anzahl der Slots basierend auf dem erwarteten Rekrutierungsbedarf.
- Erstellen des ersten Jobinserates: Erstellen und veröffentlichen Sie Ihr erstes Jobinserat im reservierten Slot.
- Jobinserate austauschen: Ändern Sie das Jobinserat in einem Slot nach Bedarf, zum Beispiel, wenn eine Position besetzt ist oder sich Prioritäten ändern.
- Monatliches Jobinseratelimit: Veröffentlichen Sie bis zu 5 Jobinserate pro Monat auf jobs.ch oder 3 Jobinserate pro Monat auf jobup.ch für jeden Slot.
- Gemeinsame Wallets: Bei gemeinsamen Wallets folgen alle Workspaces der Regel „First-come, first-serve“. Wenn alle Slots verwendet werden, werden die Nutzer:innen in der Liste der Jobinserateliste und während des Ecom-Checkouts benachrichtigt.
Slots bieten eine flexible, stets verfügbare Lösung, die es Unternehmen ermöglicht, Rekrutierungsbedarf effizient zu verwalten und eine starke Arbeitgeberpräsenz zu erzielen. Sie fungieren als permanente „Parkplätze“.